Portfolio
Wir bieten eine Reihe spezialisierter Dienstleistungen an, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unser Ansatz konzentriert sich darauf, Ihr Anliegen und Ihre Erwartungen zu verstehen. Je nach Aufgabenstellung sind wir Coach, SparringspartnerIn oder BeraterInnen - aus der Praxis für die Praxis. Unsere Arbeitsweise ist pragmatisch, praxisnah und mutig.
Business-Coaching
Warum Führungskräfte-Coaching wirkt:
Coaching eröffnet neue Perspektiven und unterstützt Sie dabei, individuelle Lösungen statt standardisierter Rezepte zu entwickeln. Sie handeln bewusster, führen klarer und gestalten Beziehungen im Team vertrauensvoll und zielorientiert. Das Ergebnis ist eine gesunde, leistungsfähige Führungskultur, die Mitarbeitende bindet und Unternehmen stärkt.
Ihre Vorteile durch Führungskräfte-Coaching:
Stärkung von Selbstreflexion und persönlicher Wirksamkeit
Klarheit in Führungsrolle, Kommunikation und Entscheidungsfindung
Professioneller Umgang mit Konflikten, Veränderungen und Belastungen
Entwicklung eines authentischen, nachhaltigen Führungsstils
Positive Wirkung auf Motivation, Teamqualität und Zusammenarbeit.
Team-Coaching
Entscheidend für die Teamqualität im Homeoffice ist daher eine klare, verlässliche Kommunikation. Regelmäßige virtuelle Meetings, transparente Entscheidungsprozesse und bewusst eingeplante informelle Austauschformate tragen dazu bei, Nähe und Vertrauen aufrechtzuerhalten. Ebenso wichtig ist eine Führung, die Orientierung gibt, Erreichbarkeit sicherstellt und Ergebnisse wertschätzend anerkennt.
Homeoffice erfordert weniger Kontrolle, dafür mehr bewusste Beziehungs-gestaltung. Genau darin liegt das größtes Entwicklungspotenzial für Führungskräfte und ihren Teams.
Es geht um
- kooperative Zusammenarbeit
- klares Rollenverständnis
- Verbindlichkeit schaffen
- Schnittstellenkompetenz
- Spannungen konstruktiv glätten
- Motivation und Comittment
- den Zusammenhalt stärken
- Mut, Neues zu denken
- Veränderungskompetenzen entwickeln.
Management-Diagnostic
Eine Führungskraft, die nicht nur die eigenen Potenziale, sondern auch die seiner Mitarbeiter und über das gesamte Team treffsicher erkennt, synchronisiert virtuos das Team zum Erfolg.
Die Ergebnisse zeigen detailliert Potenziale auf und schaffen die Grundlage für gezielte Entwicklung.
Ihre Vorteile von Management-Diagnostic
Transparenz über Führungsstärken und Entwicklungspotenziale: Sie erkennen klar, wo Führungskräfte bereits exzellent agieren und wo gezielter Entwicklungsbedarf besteht.
Bessere Entscheidungen bei Personal- und Nachfolgeplanung: Objektive Ergebnisse unterstützen HR und Geschäftsführung bei strategischen Personalentscheidungen.
Steigerung der Team- und Unternehmensleistung: Durch gezielte Förderung von Managementkompetenzen werden Teams effektiver, motivierter und resilienter.
Individuelle Entwicklungspläne für Führungskräfte: Auf Basis der Ergebnisse lassen sich maßgeschneiderte Trainings, Coachings oder Mentoring-Programme ableiten.